인사제도

직급체계

사무직 직급체계

기능직 직급체계

평가제도

직원의 근무태도 및 능력과 업적을 공정하고 객관적으로 평가하여 직원의 승진.승급.보상에 반영하고 직원의 순환배치, 육성개발 등에 활용

평가제도표
평가대상 평가구분 평가주기
사무직 조직평가 연 1회
업적평가(MBO) 분기 1회
역량평가 반기 1회
기능직 인사고과(업적, 능력, 근무태도) 연 1회
평가제도표
평가대상
사무직
조직평가 연 1회
업적평가(MBO) 분기 1회
역량평가 반기 1회
평가대상
기능직
인사고과
(업적, 능력, 근무태도)
연 1회

급여체계

급여체계표
구분 급여체계 구성
사무직 연봉제 연봉 + 수당
기능직 일급제 월급 : 기본급 + 수당
상여 : 년 600% (짝수월 지급)
급여체계표
구분 사무직
급여체계 연봉제
구성 연봉 + 수당
구분 기능직
급여체계 일급제
구성 월급 : 기본급 + 수당
상여 : 년 600%
(짝수월 지급)

복리후생제도

자녀 교육비 지원 아이콘
자녀 교육비 지원
임직원 자녀의 대학까지의 교육비 지원
종업원 단체보험 가입 아이콘
종업원 단체보험 가입
전직원을 대상으로 상해 단체보험 가입
근무지변경자 숙소지원 아이콘
정기종합검진
년 1회 만 40세 이상 종합검진 지원
(배우자는 2년 1회)
동호회 활동지원 아이콘
동호회 활동지원
직원상호간의 친목도모와 명랑한 직장분위기 조성을 위해 동호회활동에 필요한 경비지원
기타 아이콘
기타
- 설,추석 귀향여비 및 휴가비 지원
- 경조사시 특별휴가 및 경조비 지급
한화리조트(전국 12개소) 회원권 운영
- 출/퇴근 통근버스를 운영